Bài toán tuổi già của người Việt

Anh Tuấn, 35 tuổi, kỹ sư phần mềm ở Đà Nẵng. Mỗi tháng anh đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc qua công ty. Nhưng anh biết, với mức đóng hiện tại, lương hưu sau này chỉ đủ sống cơ bản. Anh muốn về già vẫn được đi du lịch, ăn uống thoải mái, không phụ thuộc con cái. Vậy anh cần làm gì thêm?

Câu trả lời nằm ở bảo hiểm hưu trí bổ sung — chính sách mới có hiệu lực từ ngày 10/5/2026 theo Nghị định 85/2026/NĐ-CP.

Bảo hiểm hưu trí bổ sung là gì?

Đây là kênh tích lũy tự nguyện, bổ sung cho bảo hiểm xã hội bắt buộc. Người lao động tự đóng góp vào quỹ hưu trí do các công ty bảo hiểm, ngân hàng hoặc công ty quản lý quỹ được cấp phép vận hành. Đến tuổi nghỉ hưu, bạn nhận lại toàn bộ số tiền đã đóng cộng với lãi suất đầu tư từ quỹ.

Điểm khác biệt lớn nhất: đây là tiền của bạn, do bạn kiểm soát. Không phụ thuộc vào chính sách nhà nước thay đổi. Bạn được chọn mức đóng, tần suất đóng, và đơn vị quản lý quỹ.

Con số biết nói

Đến cuối năm 2025, Việt Nam đã có 7 quỹ hưu trí bổ sung đang vận hành, quản lý tổng tài sản hơn 2.206 tỷ đồng — tăng hơn 21 lần so với năm 2021. Số người tham gia đạt gần 28.600 người. Con số này dự kiến tăng mạnh trong 2026 nhờ khung pháp lý mới rõ ràng hơn.

Nên bắt đầu thế nào?

Lời khuyên hành động

Đừng đợi đến 50 tuổi mới lo chuyện hưu trí. Ngay bây giờ, hãy tìm hiểu ít nhất 2-3 sản phẩm hưu trí bổ sung từ các đơn vị uy tín. Bắt đầu với mức đóng nhỏ nhất có thể. Sức mạnh của lãi kép sẽ làm phần việc còn lại. Tuổi già an nhàn là kết quả của những quyết định tài chính thông minh từ hôm nay.